Fünf Felder bilden den Wegekompass

Der Prozess unserer Klienten in 5 Schritten ausgedrückt
1

Das Heute

Ein gutes „face reality“: Gemeinsam schauen wir, wie sich das Unternehmen seit der Gründung entwickelt hat und wie es dasteht.

2

Das Ziel

Ein attraktives Zielbild, Ambition und unser WHY: Wir klären, wo wir als Unternehmen hinwollen und was wir sein möchten.

3

Die Erfolgshebel

Was wir als Handlungsstränge anpacken müssen.

4

Realistische Entwicklungslinien

Wir legen fachliche und kulturelle Entwicklungslinien fest, die mit Etappenzielen (Jahresscheiben) unterlegt sind.

5

Die Roadmap

Die Handlungsstränge und Entwicklungslinien werden in Aufgabenpaketen operationalisiert. So entsteht Orientierung und ein Korridor der Entwicklung, der bei Bedarf agil angepasst wird.