Die 20er Jahre beginnen turbulent. Die Transformation der Geschäftsmodelle und neue Formen des Zusammenwirkens beschäftigt uns alle. Durch das gemeinschaftliche Wirken mit unseren Klient*innen haben wir Wissen und Erfahrungen gesammelt, verknüpft und zugänglich dokumentiert – alles in unserem neuen Andy Duke® Atlas Modell® abgebildet. Dieses Wissen machen wir über eine Qualifizierung zugänglich – das Andy Duke Change-Net!
Sie haben die Gelegenheit, während der gesamten Ausbildungszeit von 15 Monaten ein konkretes Veränderungsvorhaben von „A bis Z“ aufzusetzen und dieses professionell zu begleiten. Sie führen sich und andere durch die Veränderung. So entsteht bereits während der Ausbildung der „Hauch“ eines beraterischen Monitorings. Gleichzeitig vermitteln wir das relevante Wissen für erfolgreiche Change-Prozesse. Die Andy Duke Change Ausbildung vereint wertvolle Erfahrung und über Jahrzehnte gewachsene Expertise aus der Change Beratung. Sie profitieren von bewährten Ansätzen und innovativen Impulsen. Dabei denken wir das Heute stets auch aus der Zukunft!
Informations-Wir bieten neben Aus- und Weiterbildungen auch individuelle Coachings und Supervisionen an.
Wird individuell vereinbart.
Wir begleiten Führungskräften und/oder Mitarbeitenden mit ihren individuellen Anliegen auf systemische Art und Weise.
Auf Anfrage.
Virtuell und vor Ort möglich.
Wird individuell vereinbart.
Wir bieten Supervision an. Wir unterstützen Beratende, Führungskräfte und/oder Teams bei der Reflexion ihres Denkens, Handelns und Fühlens.
Auf Anfrage.
Virtuell und vor Ort möglich.